Thursday, 6 February 2014

Pengantar Bisnis "MENJADI PEMIMPIN"

       MENJADI PEMIMPIN YANG DITERIMA dan DIIKUTI
 Seorang Pemimpin mengetahui jalannya, menempuh jalannya,
       dan menunjukkan jalannya
       Mari mempertanyakan kembali tanggung jawab, kekuatan, strategi dan teknik kepemimpinan kita.

       Kalianlah sang pemimpin itu?
       “Kullukum ro’in, wakullukum masulun an ra’iyyatihi”
       Kita terlahir untuk menjadi pemimpin (imam atau khalifah)
       Bukti Kepemimpinan
       Ada yang  mengikuti (pengikut)
       Ada anak buah
       Ada yang terpengaruh
 Semakin besar jumlah pengikutnya, semakin besar wilayah kepemimpinannya.
       Saat ini: Anda termasuk pemimpin besar atau pemimpin kecil?
       Apakah anda berminat memperbesar kepemimpinan anda?
       Peluang
       Setiap posisi atau peran pada dasarnya peluang memperbesar kepemimpinan.
     Karena itu kenalilah posisi anda? Siapa yang dengan kewenangan anda harus menjadi anak buah Anda?
       Apakah mereka mengikuti anda dengan: terpaksa, sukarela, kecintaan, dengan komitmen atau lebih banyak melawan anda!
       PRINSIP-PRINSIP UMUM PERILAKU MANAJEMEN SEORANG PEMIMPIN
        Mengambil tindakan (dan mempertaruhkan diri sendiri serta melakukan hal yang tepat jelaslah merupakan hal yang terbaik)
        Mengambil tindakan dan melakukan hal yang ternyata salah (berdasarkan alasan yang masuk akal dan tidak terlalu sering) merupakan hal terbaik nomor dua.
        Tidak mengambil tindakan (dan kehilangan kesempatan karenya) merupakan satu-satunya perilaku  yang tidak dapat diterima.
      Bagaimana memperkuat kepemimpinan kita?
       Tahu tanggung jawab
       Bisa menjadi manajer
       Mampu mengelola para pihak untuk menjalankan yang dikehendai

Bagaimana pemimpin bisa diikuti?
Perbesar kekuatan. Caranya ???
       KEKUATAN KEPEMIMPINAN
        1.  BEKERJA DAN BERPIKIR
        Seseorang yang sukses membiasakan diri melakukan  hal-hal yang tidak bersedia dilakukan  orang-orang yang tidak sukses.
        Kalau anda ingin sukses, hendaknya Anda coba jalan-jalan baru ketimbang menempuh jalan-jalan lama dari sukses yang telah diterima.
        Pecundang dapat dibagi menjadi mereka-mereka yang berpikir tetapi tidak pernah melaksanakannya, dan mereka-mereka yang melaksanakannya tanpa berfikir
       2. TAK BERHENTI BERPROSES MENINGKATKAN DIRI
         Seseorang haruslah cukup besar untuk mengakui kesalahan-kesalahannya, cukup cerdas untuk memetik pelajaran darinya, dan cukup kuat untuk mengoreksinya.
         Kegagalan adalah peluang untuk memulai lagi,dengan lebih pandai.
         Belajarlah mengatakan tidak kepada yang baik agar Anda dapat mengatakan ya kepada yang terbaik.
         Lima tahun lagi Ada akan sama seperti sekarang kecuali dua hal: orang-orang dengan siapa  Anda bergaul serta buku-buku yang anda baca.
         Begitu Anda berhenti belajar, Anda tidak lagi memimpin.
         Pengembangan kepemimpinan adalah perjalanan seumur hidup bukan perjalanan singkat.

      3
AMBIL RESIKO


      Sebuah kapal yang berlabuh itu aman, tetapi bukan untuk itu kapal dibuat.

      4.LAKUKAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF

       Boleh saja Anda memiliki ide-ide brilian, tetapi kalau Anda tak dapat menyampaikannya, ide-ide tersebut takkan dapat mebawa Anda ke mana-mana.

      5
BERSIKAP DAN BERPIKIR POSITIF
       Tak pernah sesuatu yang besar itu dicapai tanpa antusiasme.
       Tunjukkanlah seorang yang puas sepenuhnya, maka pasti ia seorang pecundang.

      6
KEMANDIRIAN
       Anda tidak bisa mendorong seseorang naik tangganya kecuali ia sendiri bersedia mendaki sedikit.
       Seseorang yang harus diyakinkan  dulu sebelum bertindak bukanlah seseorang yang mengutamakan tindakan.
       Memberikan pertolongan sih boleh-boleh saja, tantangannya adalah membuat orang mandiri.

      7
JADILAH CONTOH DI DEPAN
       Jadilah tolak ukur kualitas. Anda orang yang tidak terbiasa dengan lingkungan di mana kesempurnaan itu di harapkan.
       Pemikiran yang tertutup adalah pendahulu kegagalan.  Pastikan Anda selalu terbuka  terhadap ide-ide baru.

      8
DIAKUI KARENA AKSI

        Memegang kekuasaan adalah ibarat menjadi seorang wanita. Kalau Anda harus memberitahu orang-orang bahwa Anda seorang wanita, Anda pasti bukan wanita.
        Percayalah bahwa kalau Anda telah melakukan sesuatu yang kecil dengan baik, Anda dapat melakukan hal yang lebih besar dengan baik juga.
      9                                                              
MULAI…MULAI
….
       Saya rekomendasikan Anda urus menit-menitannya, karena jam-jam akan mengurus dirinya sendiri.
       Kalau Anda melihat ular, ya bunuh saja. Janganlah membentuk komite untuk membahas soal ular.

      TIPE PEMIMPIN YANG ORANG MAU IKUTI
               Lepaskan ego anda.
               Jadilah terlebih dahulu, pengikut yang baik.
               Bangunlah hubungan-hubungan yang positif.
               Bekerjalah dengan sempurna.
               Andalkanlah disiplin, bukan emosi.
               Jadikanlahmemberikan nilai tambah itu sasaran anda.
               Bagi-bagikanlah kekuasaan anda.






0 comments:

Post a Comment